Mi pregunta es la siguiente quisiera saber algunas de las normas o modalidades en la que una persona pueda renunciar a su empleo y a la vez pueda demandar por inconcistencias de parte de el empleador en su acuerdo con el empleado y si se puede demandar una vez renunciando, por inexactitud de fecha limite de la cancelacion de su nomina o dietas y donda se puede consultar sobre este tema.

gracias.